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辽宁公布非金属矿、化工等8个行业绿色矿山考评

作者:永乐国际 来源:永乐国际 日期:2019-10-11 02:38 人气:

  近日,发布非金属矿、化工等8个行业绿色矿山考评标准(征求意见稿),加快推进绿色矿山建设,包括:

  非金属行业绿色矿山考评标准包括:准入条件和评分标准两项。其中准入条件有一项不符合要求不得申报绿色矿山。评分标准包括:规范管理、绿色开发、综合利用、节能减排、技术创新、与土地复垦、矿地和谐和企业文化七个基本考评指标,建立绿色矿山建设考评评分标准。不涉及绿色开发和综合利用中某项考评要求具体内容的矿山企业视为该考评项合格。

  1)严格遵守《矿产资源法》等法律法规、经营,证照齐全,。需提供矿山《营业执照》、《采矿许可证》、《安全生产许可证》等证照。

  矿产资源开发利用指标符合当地产业政策及行业准入条件等,部分矿种矿山开采回采率、选矿回收率和综合利用率指标达到《非金属矿行业绿色矿山建设规范》附录A最低指标要求。

  1)建立资源管理、生态等规章制度,健全工作机制,责任落实到位。建立产权、责任、管理和文化等方面的企业管理制度。本项共2分,具有2项以上规章制度,得1分,具有4项以上企业管理制度,得1分。

  2)定期组织管理人员和技术人员参加绿色矿山培训。建立职工培训制度,培训计划明确,培训记录清晰。本项共2分,参加绿色矿山培训得1分,有培训制度及培训计划得1分。

  3)各类报表、台账、档案资料等齐全、完整、真实。主要包括:固定资产台账、储量台账、生产月报、税费报表等。本项共1分,每缺一项扣0.5分,单项分扣完为止。

  1)矿区按生产区、管理区、生活区和生态区等功能分区,各功能区达到《工业企业总平面设计规范》GB 50187的,运行有序,管理规范。应具有生产区、管理区、生活区和生态区功能分区。本项共2分,每缺1项分区扣0.5分,单项分扣完为止。

  2)矿区地面道、供水、供电、卫生、环保等配套设施齐全;在生产区设置操作提示牌、说明牌、线示意图等标牌,标识牌达到《标牌》GB/T13306的。本项共2分,配套设施齐全得1分,各种标牌齐全得1分,否则不得分。

  3)地下开采根据矿石、围岩等地质条件,结合矿山技术条件和经济因素,选择合理的开采技术。提供开采技术论证材料,得4分;

  4)根据非金属矿资源赋存状况、生态特征等条件,因地制选择合理的开采顺序、开采方式、开采方法。矿山优先选择国家鼓励、支持和推广的资源利用率高,且对矿区生态小的先进装备、技术与工艺,充分实现资源分级利用、优质优用、综合利用,得4分。

  在选矿试验基础上制定选矿工艺,提高主矿产和共伴生矿产选矿回收率,推进资源和合理利用。提供选矿实验报告,并且报告中推荐的选矿工艺与使用的工艺相同,得4分。

  1)根据经济、社会发展需要和矿床实际,对共伴生资源进行综合勘查、综合评价、综合开发。有证明开展了综合勘查、评价、开发的相关材料,得3分。

  2)达到可经济利用价值的共伴生资源,选用先进适用、经济合理的技术工艺进行回收利用,并妥善处理好社会效益、经济效益和效益之间的关系,得3分。

  1)建立生产全过程能耗核算体系,矿产资源开采能耗及产品综合能耗等相关指标符合矿山设计、当地产业政策及行业准入条件等,得7分。

  2)利用高效节能的新技术、新工艺、新设备和新材料,及时淘汰高能耗、高污染、低效率的工艺和设备,合理利用太阳能、地热能等清洁能源。

  本项共8分,用高效节能的新技术、新工艺、新设备和新材料,得4分,利用了太阳能、地热能等清洁能源得4分。

  2)开展关键技术研究,在资源开发、资源综合利用、、节能减排等方面改进工艺技术水平,得1分。

  2)建立数字化资源储量模型,进行矿产资源储量动态管理和经济评价,实现地质矿产资源储量利用的精准化管理,得2分。

  3)推进机械化减人、自动化换人,实现矿山开采机械化,选矿工艺自动化。本项共2分。实现矿山开采机械化得1分;实现选矿工艺自动化得1分。

  1)矿区绿化应与周边自然和景观相协调,绿化植物搭配合理,矿区绿化覆盖率达到100%,得5分。

  ②矿山恢复治理后的各类场地与周边自然和景观相协调。矿山土地因地制宜实现土地可持续利用,区域整体生态功能得到和恢复,得5分。

  1)建立以人为本、创新学习、行为规范、高效安全、生态文明、绿色发展的企业文化,企业发展愿景符合全员共同追求的目标,企业长远发展战略和职工个人价值实现紧密结合。有企业文化手册,得1分。

  2)健全企业工会组织,并切实发挥作用,丰富职工物质、体育、文化生活,企业职工满意度不低于70%,得1分。

  1)生产经营活动、履行社会责任等诚实守信,履行矿业权人勘查开采信息公示义务,公示公开相关信息,得1分。

  1)构建矿地共建、利益共享、共同发展的办矿。通过创立社区发展平台,构建长效合作机制,发挥多方资源和优势,建立多元合作型的矿区社会管理共赢模式,建立矿区群众满意度调查机制,在教育、就业、交通、生活、环保等方面提供支持,提高矿区群活质量,促进企地和谐发展,得0.5分。

  2)与矿山所在乡镇(街道)、村(社区)等建立磋商和协商机制,及时妥善处理好各种利益纠纷,得0.5分。



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